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2020年度年终总结会

来源: 作者: 时间:2021-3-24 阅读:

回顾2020,我们风雨同舟、砥砺前行。展望2021,我们一起乘风破浪,筑梦同行。

3月14日上午,兰州敦敦运输服务有限公司2020年终总结暨表彰大会在洪亮的企业文化诵读声中拉开了帷幕公司管理团队及年度优秀员工代表参加了以夯实业务基础,优化业务流程,提升服务质量,做好降本增效”为主题的会议。




一、管理团队进行2020年度工作述职

首先,各项目经理汇报总结了2020年度工作分享了经营管理成果及工作亮点,并详细梳理了2021年度的重点工作计划。2021年,每位管理人员要身先士卒冲刺一线,做好员工的标杆和榜样,做好传帮带,严于律己,提升团队战斗力、影响力和号召力,把我们团队的热度、亮度和温度全部营造出来。我们要发扬工匠精神,升级公司的服务质量和创新能力,升级团队的凝聚力和执行力,全力以赴做好工作中的每件事。




二、表彰奖励2020年度优秀员工

过去的一年,在紧张忙碌的工作中涌现出一批先进个人和优秀团队,他们带动了公司各项工作的顺利开展,营造出和谐、积极向上的工作氛围,体现出良好的精神风貌和职业道德,他们是公司的宝贵财富,也是我们学习的榜样。经过层层考评,今年共评出优秀团队、优秀管理者、优秀班组长、优秀员工、最佳新人和老黄牛奖,共计22名优秀员工。我们要以他们为榜样,形成人人奋进、个个争先的学习型组织,在工作中精益求精、持续进步。




三、总经理规划部署2021年工作

总经理高烜点评分析了2020年各部门的工作,指出了公司运营过程中出现的问题,明确规划了2021年公司的发展方向和目标,部署安排了2021年的重点工作:紧紧围绕2021年公司企业文化建设”、“体系搭建”、“员工福利改善持续优化激励政策”四个主题以务实的工作态度,饱满的工作热情,艰苦奋斗的精神,完成当年目标规划!




四、颁布聘书、签订目标责任书

    最后,总经理高烜为各部门经理颁布了聘书并签订了目标责任书,2021年我们每一位管理人员都要学会用业绩说话,用数字说话,用态度做事,用品质做人,用高质量的服务赢得客户!




俯首甘为孺子牛,我们每个人都要学习牛的工作精神:学习它脚踏实地深耕细作,学习它坚强不屈、勤奋努力,学习它忠于职守、心无旁骛,老牛以解韶光贵,不待扬鞭自奋蹄的工作精神。2021年注定是充满机遇和挑战的一年,更是充满激情和梦想的一年,让我们携起手来,共同努力!




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